Diagnose : Team-Verstärkung gesucht!

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Medizinische Fachangestellte
(m/w/d)

Unsere Mission: Online-Personalsuche im Gesundheitswesen

Immer mehr Kliniken, Praxen und medizinische Einrichtungen stehen bei der Besetzung ihrer Stellen vor großen Herausforderungen. Die hohe Nachfrage trifft auf ein immer knapper werdendes Angebot an Fachkräften und Talenten.

Medizinische Fachkräfte dringend gesucht

Auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist es schwierig genug, die richtigen medizinischen Fachkräfte zu finden. Denn: Wer gut ausgebildet ist, hat meist schon einen passenden Job.

Wettbewerb um Talente im Gesundheitswesen

Der Wettbewerb zwischen Kliniken, Praxen und anderen medizinischen Einrichtungen ist groß. Hinzu kommt eine immer stärker werdende Konkurrenz um die besten Köpfe im Gesundheitswesen. 

Positionierung als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region

Allzu leicht übersehen Bewerberinnen und Bewerber die Vorteile, die Sie als attraktiver regionaler Arbeitgeber zu bieten haben. Oftmals fehlt eine klare Positionierung bereits bei der Suche.

Sie wollen zuverlässig & schnell rekrutieren? Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch.

Wir sprechen nur Kandidaten aus Ihrer Region an!

Mit unserer Online-Kandidatensuche, sprechen wir potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten aktiv auf den Plattformen an, auf denen sie sich aufhalten.

Kandidaten-Vorqualifizierung

Im Rahmen unserer standardmäßigen Vorqualifizierung stellen wir sicher, dass Sie nur mit Bewerbern sprechen, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Zeitnahe Terminierung

Auf Wunsch organisieren wir die Erstgespräche in Ihrem Terminkalender. Sie kümmern sich um die fachliche Beurteilung, wir übernehmen alle administrativen Aufgaben.

Aktive & passive Bewerber

Wir sprechen online sowohl aktive als auch passive Bewerber an: Kandidaten, die sich bereits beworben haben und solche, die sich einen Wechsel vorstellen können.

Exklusiv aus / in Ihrer Region

Unsere Online-Bewerbersuche ist auf einen regionalen Umkreis ausgerichtet. Alle Bewerberinnen und Bewerber aus diesem Umkreis werden Ihnen automatisch exklusiv zugeordnet.

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Warum Social Recruiting?
Warum PROFILIO TalentSourcing?

Jedes Projekt zählt und jedes Projekt ist individuell. Genau so wie jeder Bewerbung und jede zu besetzende Position. 

40+ Jahre Erfahrung im Online Marketing & im Personalbereich

Unsere Erfahrung ist Ihr Vorteil: Wir sind Online- und Recruiting-Profis durch und durch.

Schnelle Gewinnung von Kandidatinnen/en

Im Schnitt vergehen 5-10 Tage bis die ersten Kandidaten verfügbar sind.

Individuelle Vorqualifizierung aller Bewerber

Wir wissen genau worauf es bei Bewerbern und einer Vorqualifizierung ankommt.

Ihre Chance zur Positionierung als moderner Arbeitgeber

Moderne Personalsuche findet heuttutage in Sozialen Medien. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel!

Persönliche Projekt-Ansprechpartner/innen

Auch wir schätzen den persönlichen Kontakt und den Austausch. Daher haben haben immer ein offenes Ohr für Sie.

Maßgeschneiderte Recruiting-Projekte

Kein Problem! Sprechen Sie uns gern an – auch ein individuelles Projekt-Setup ist für uns kein Problem.

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Kundenstimmen & Erfahrungen

PROFILIO TalentSourcing Referenz Kundenstimmen

„Mit den passgenauen Kandidatenvorschläge konnten wir schnell und erfolgreich offene Stellen an unseren Standorten besetzen. Wir freuen uns darauf, weiter gemeinsam zu wachsen!“

Andreas Halser, Geschäftsführer & Co-Founder

Checkupbox bietet mit modernster Technik, effizienten Prozessen und einem kontrollierten medizinischen Befundungsprozess die wohl beste und flächendeckende Versorgung für Hautkrebsscreenings.
So geht Hautkrebs-Screening heute!

FAQ – Häufige Fragen

PROFILIO TalentSourcing ist eine spezialisierte bei der wir online auf Personalsuche gehen und bei der wir uns vor allem auf die Sozialen Medien konzentriert. Der Vorteil ist, dass in Sozialen Medien sowohl aktive als auch passive Bewerber angesprochen werden können. Der Unterschied zwischen „passiv“ und „aktiv“ ist, dass aktive Bewerber sich bereits bewerben und passive Bewerber sich eine berufliche Veränderung vorstellen können. Wir erreichen diese beiden Kandidaten-Gruppen!

Gute Frage! Wir sind spezialisiert auf Social Media Recruiting, d.h. Personalsuche in Sozialen Medien. Dabei handelt es sich um eine spezialisierte digitale Dienstleistung, die perfekt auf das Nutzerverhalten von Bewerbern abgestimmt ist. Bewerberinnen und Bewerber fast aller Altersgruppen sind heute in sozialen Netzwerken unterwegs. Sie können dort sehr gezielt für bestimmte Positionen angesprochen und „aktiviert“ werden.

Der erste Schritt ist eine erste Kontaktaufnahme Ihrerseits: Wir nennen dies das Erstgespräch, ein Zoom-/Videogespräch von maximal 30 Minuten. Sie können hier einfach den Termin wählen , der Ihnen am besten passt. Das Gespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Alternativ können Sie uns auch gerne eine E-Mail an talentsourcing@profilio.de schicken – wir melden uns umgehend bei Ihnen. 

Bringen Sie gerne Ihre Fragen, Ideen und auch Kolleginnen und Kollegen mit – wir freuen uns auf Sie!

Ihr Gesprächspartner ist Andreas Koops. Er ist Gründer und Inhaber von PROFILIO TalentSourcing und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Recruiting.

Relativ schnell! Erfahrungsgemäß können Sie innerhalb der ersten 5-10 Arbeitstage mit den ersten wechselwilligen Kandidaten rechnen.

Alle Kandidaten werden von unserem Team individuell vorqualifiziert. Wir haben mit den Kandidaten persönlich gesprochen, bevor wir sie an Sie weiterleiten.

Auf Wunsch terminieren wir die Vorstellungsgespräche direkt in Ihrem Kalender oder in Absprache mit Ihrer Assistenz.

Die wohl interessanteste Frage! Unsere Dienstleistungen sind so individuell wie der Personalbedarf unserer Kunden. 

Unser TalentSourcing-Leistungspaket gliedert sich dabei in einen einmaligen Startaufwand und die laufende, ggf. gestaffelte Betreuung sowie das Management Ihrer offenen Positionen. 

Nach einem persönlichen, kostenfreien Erstgespräch erstelle ich ein klar strukturiertes und transparentes Angebot.

Buchen Sie jetzt Ihr Erstgespräch

Das TalentSourcing-Team

Andreas Koops

Co-Founder
PROFILIO TalentSourcing

Mirjana Koops

Co-Founder
PROFILIO TalentSourcing

Lisa L.

Online Marketing
PROFILIO TalentSourcing

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Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Sie telefonisch und/oder per E-Mail kontaktieren – vielen Dank!